澳洲畢業後如何找正職工作？找工管道及7個實用網站分享

澳洲常見的三個找工管道

澳洲留學畢業後好找工作嗎？找工作的管道有哪些？哪些平台能更快找到理想職缺？

 

這篇著重分享三個在澳洲找正職的方法，以及七個實用網站，幫助留學生順利留澳工作。三個常見管道分別是內部推薦、實習轉正與畢業生計劃。

 

內部推薦 Internal Referral

 

內部推薦是澳洲最普遍的求職管道，透過公司內部員工、業內人士或獵人頭推薦進入公司。跟台灣不同的是，澳洲雇主更傾向錄取由內部員工推薦的人選，有內推的話錄取機率會高很多。

 

如何獲得內部推薦

• Networking：多參加與自己學科相關的社團活動，認識校內學長姐，工作機會有時候就出現在日常交流裡。
• 教授推薦：有些教授的網站上會列出正在進行的研究專案，透過發信詢問、爭取擔任研究助理都是認識教授的好方式。
• 直接聯繫招聘經理：到目標公司官網找到招募信箱，主動與人資聯繫，明確說明自己的求職方向。

 

實習轉正 Internship

 

實習轉正是國際學生最有機會拿到全職工作的管道。澳洲許多公司提供實習機會，雖然大部分實習沒有薪資，但是進入業界的敲門磚。

 

由於澳洲公司重視內部推薦，實習讓學生直接接觸到用人主管，結束後也比較容易轉成有薪職位。實習過程通常會有一位 Mentor 帶著做事，學生邊做邊學，也能藉此確認自己是否喜歡這個工作內容。

 

如何找到實習工作

• 學校職涯中心：許多澳洲大學會在職涯中心網站發布實習或工作機會，通常還提供履歷修改與面試準備等服務。
• 公司官網：大型公司多半會在官網列出實習機會，也可以透過 LinkedIn 關注理想公司取得第一手資訊。
• 朋友或教授介紹：向教授或同學打聽業界的實習機會，與校友聯繫也可能找到不對外公開的內部機會。

 

畢業生計劃 Graduate Program

 

畢業生計劃是澳洲許多大型公司為應屆畢業生設計的培訓計劃，通常在畢業前一年開始申請隔年的梯次，適用對象從應屆畢業生到畢業後一兩年內的學生。

 

成功申請上的話，大部分計劃是有薪的。因為對象是畢業生，所以不會要求太多工作經驗，主要以在校成績、相關實習經驗與工作意願作為評估。

 

要注意的是招募時程很長，至少半年到一年，提早準備是關鍵。

求職履歷與申請文件準備

在澳洲應徵正職工作需要準備 CV 與 Cover Letter，投遞時通常兩份一起上傳。

 

• 履歷 CV：清晰簡潔，以 1 到 2 頁為主，清楚描述工作背景、學歷、硬技能與軟技能，並突出與職缺相關的專業經歷。
• 求職信 Cover Letter：書信格式，清楚說明應徵動機與個人專長。
• 作品集 Portfolio：若有作品集或特別想讓主管知道的資訊，建議一併放進求職信中。
• 持續更新 LinkedIn：定期更新資訊、社交活動與作品，是讓人資注意到你的好方式。

 

澳洲的履歷習慣不放照片、出生年月日與婚姻狀況，這點跟台灣不同，準備時要特別留意。

七個澳洲找工作平台

以下七個平台是澳洲最常見的求職網站，各有不同特色。

 

平台	特色與注意事項
Seek	澳洲最大且最受歡迎的求職平台，全職、兼職、臨時與實習職缺都有，也較不容易遇到詐騙。缺點是後台可篩選只要永久居民或公民，對留學生較不利。
LinkedIn	全球最大的專業社交平台，職缺資訊比 Seek 更多，澳洲大部分公司會在此發布職位，獵人頭也會在上面找人，平時經營相當重要。
Indeed	全球性求職網站，會彙整其他網站的職缺，形成一站式搜尋，適合大量瀏覽比較。
CareerOne	專門針對澳洲職場的求職網站，另外提供履歷指導與求職技巧等資源。
Workforce Australia	澳洲政府提供的免費就業服務平台，可搜尋職缺並取得求職、培訓及就業支援資訊。
Prosple	以實習與畢業生計劃為主，職缺會標明接受的簽證類別，可先篩選再投遞，有效降低因國際生身分落選的機率。
SEEK Grad	原名 GradConnection，專門提供應屆畢業生的實習與全職職位，對畢業生的支援與指導較多。

 

建議同時使用兩到三個平台，並針對不同職缺調整履歷內容，不要一份履歷投到底。

畢業後求職總結

以上是 ABC 顧問整理的澳洲畢業後找正職管道與七個實用網站。

 

根據顧問的實際經驗，澳洲的求職文化更看重 Networking，若能取得內部推薦或教授推薦，拿到面試與錄取的機率會高很多。

 

我們也建議沒有工作經驗的同學在就學期間就提早規劃，多爭取學校的實習機會，累積經驗方便畢業後與澳洲職場接軌。

 

畢業後可以申請 485 畢業生工作簽證留在澳洲累積經驗，依澳洲移民局規定，Post-Higher Education Work 組別的停留期間一般為 2 到 3 年，依學歷而定。

常見問題

Q1：澳洲留學畢業後好找正職工作嗎？

有機會，但要有心理準備。澳洲雇主重視內部推薦與本地工作經驗，國際學生最常卡在沒有本地經驗與簽證身分這兩點。

最實際的做法是在學期間就爭取實習與 Networking，畢業後再用 485 簽證的期間累積正職經驗。

Q2：沒有澳洲身分會不會很難投履歷？

部分平台的職缺會限定永久居民或公民，這確實會篩掉一些機會。

建議優先使用會標明接受簽證類別的平台，例如 Prosple，先篩選再投遞，可以省下很多無效的申請。

Q3：畢業生計劃什麼時候開始申請？

大多數企業的畢業生計劃在畢業前一年就開始招募，整個流程可能長達半年到一年。

適用對象通常是應屆畢業生到畢業後一兩年內的學生，提早規劃是拿到機會的關鍵。

Q4：澳洲履歷跟台灣履歷差在哪？

澳洲履歷習慣不放照片、出生年月日與婚姻狀況，長度以 1 到 2 頁為主，內容聚焦在與職缺相關的技能與成果。

另外投遞時通常要附上 Cover Letter，說明應徵動機與個人專長，這在台灣比較少見。

Q5：無薪實習值得做嗎？

澳洲有不少無薪實習，對國際學生來說是進入業界、接觸用人主管的管道，結束後轉正職的機會相對高。

但要確認實習內容與自己的專業相關，並注意學生簽證的工作時數規定，避免影響簽證。

 

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